工会

    金秋时节，丹桂飘香；问道教育，青蓝相依。为促进青年教师的成长与发展，充分发挥老教师、名优教师的示范引领作用，进一步提升教育教学质量，9月25日，我校在图文信息中心二楼报告厅隆重举行“青蓝工程”结对仪式。海安市教体局党组副书记、学校党委书记、校长杭华，党委副书记、纪委书记徐培根，党委委员、副校长韩春宏，党委委员、副校长史有军，工会主席丁宏军，相关部门负责人参加活动。活动由工会副主席夏厚稳主持。

韩春宏宣读“青蓝工程”实施方案，重点解读了结对师徒双方职责和考核办法。

徐培根宣读2023年“青蓝工程”结对名单，来自全校五个专业系部40对师徒成功结对。

徐培根、韩春宏、史有军、丁宏军为指导老师颁发聘书并合影留念。

师徒双方签订“青蓝”合同。青年教师敬茶，表达对导师的敬意、谢意；导师们回赠书籍，并送上鼓励、期望。

徒弟代表徐冯峰表示，务必保持谦虚态度，传承教书育人的责任与使命，积极主动向师父请教，认真学习教育教学理论，不断提升教育教学水平，尽快成长为教师队伍中的骨干力量。

导师代表邹忠兰作表态发言，她承诺作为师父一定以身作则，全力指导徒弟业务提升，帮助徒弟快速成长；要勤于钻研，真正成为青年教师的良师益友。同时，师徒之间取长补短、优势互补，相互切磋、共同提升，师徒共成长。

接着，师徒齐诵《有一种传承，叫做师徒相授》，不仅表达了师徒结对的浓厚深情，更体现了师徒相授、携手共进，躬耕教坛、强国有我的新时代教育精神。

杭华代表学校对本次活动的成功举办表示热烈的祝贺，并殷切寄语结对师徒。他强调，教学质量是学校的生命线，只有提高教学质量，才能具有旺盛的生命力，才能形成核心竞争力，提高教学质量的关键在于提高教师队伍素质。他指出，通过开展“青蓝工程”结对活动，弘扬优秀教师“传、帮、带”精神，促进青年教师更快更好成长，为提高教育教学质量奠定坚实的基础。他要求，作为指导老师，要带师德、带师能、带研究；作为青年教师，要学思想、学本领、学为人；只有互相学习、共同探讨，取长补短、优势互补，才会让“蓝”出彩、青胜蓝、青蓝芬芳。

青年有为，未来可期；师徒结对，薪火相传。坚信在未来的日子里，青年教师将以理想为基、以勤奋为底，在指导老师的带领下，携手续写海安中专高质量发展新篇章！