督导月评二
督导月评二
3月份，督导室对学校两个职能部门（继续教育部、培训处）和三个系部（艺术系、经贸系、信息系）进行了常规督导和专题调研，对本月专项整改重点项目和校办公会交办工作进行了跟踪督查，总体情况良好，成人教育有所创新，教改推进力度有所加强，专项整改已见成效。
一、短期培训向系部拓展 学校继续教育部和培训处按照各自职能大力推进成人教育工作，着力开展成人学历教育和短期培训。截至3月底，继续教育部开展的成人学历教育春季招生232人，有望为学校创收100多万元；培训处组织开展的各类特种作业人员培训2800人次，营业收入已到账80多万元，经营状况明显好于去年同期水平。值得肯定的是，本学期，学校出台了新的培训工作办法，发动全校所有教职工宣传培训业务，联系培训项目。各专业系部可自主、可联合举办各类短期培训。到目前为止，机电系与南通联航科技通讯有限公司开展的岗位培训已报名35人，动员高三毕业班学生参加的CAD中级工培训，已报名33人；信息系针对在籍大专班学生开展的创业意识培训已报名183人；经贸系针在籍生开展的GYB项目培训，已报名146人。这些项目的培训准备工作都已落实到位，皆定于四月份开班。
二、校企合作向纵深推进 职业教育一头连着千家万户，一头连着各行各业。加强产教融合、校企合作是发展高质量职业教育的必由之路。当前，学校经贸系烹饪专业已与海安华新锦龙酒店管理公司开展学徒制校企合作，并成立了海安中专华新锦龙学院，本学期21级中餐烹饪班有20多名学生在锦龙学院开展学徒制学习；大数据与会计专业联合海安蔚然税务师事务所，在学校开设小型财务公司，开展了每月为期一周的“企业课程进校园实战培训”；机电系（技工部）与江苏铁锚玻璃股份有限公司、江苏威尔曼科技有限公司等单位签订了学徒制培养协议；艺术系婴幼儿托育与管理专业已在长江路幼儿园和第三实验幼儿园建立了教学实习基地，拟与“小星星”、“红黄蓝”、“启慧”等三所民办教育机构共建“爱婴学院”；信息系与华新建工集团联合成立工程造价专业建设指导委员会，与企业专家共同制定了专业人才培养方案，先后举行了“海安中专华新班”冠名班成立仪式和华新奖学金颁奖仪式。
三、课改实践向本真回归 三月下旬，学校教学部门和科研部门出台了新的教案模板，进一步规范了专任教师的备课流程和教学要求，全面引导教师在教学过程中要加强各专业学生“核心素养”的培养，要创设多种“情境”，让知识、技能与真实的工作和生活世界紧密关联，以促进学习方式和教学方式的转变，让教学回归育人之“原点”，让育人回到全面发展之“本位”。在真实的“大项目”“大任务”情境中，去考量学生的责任担当意识、实践水平、创新能力等。
在督导过程中，我们也发现了一些问题。比如，在作风建设上，一些职能部门在布置相关工作时，满足于“信息转发”“拍照留痕”“打包存档”，至于工作有没有真正落实到位、工作成效如何却极少关注；有布置、无检查、无反馈，不能形成闭环管理的现象也时有发生。下个月，督导室将围绕“三风建设”、“三教改革”、“三全育人”开展常规督导，对各专业人才培养方案制定的流程和方法、各专业主干课程课程标准的“学标”“贯标”“用标”情况、学生文明素养成教育、专项整改成果的有效呈现方式等方面开展专题督导。
2023年4月6日