深耕教学强管理 提质增效促发展
深耕教学强管理 提质增效促发展
——海安中专召开新学期教学工作会议
为深入落实新学期学校工作会议精神，进一步加强教学管理，提升教学质量，3月11日下午，海安中专新学期教学工作会议在图文信息大楼二楼报告厅召开。学校领导班子成员、各职能部门负责人及全体教学人员参加会议。
海安市教体局党组书记、海安中专党委书记、校长杭华首先肯定了学校近几年在教学科研、技能竞赛等方面取得的成绩，指出了教育教学工作目前存在的突出问题，并对今后的教学工作提出具体要求：
一要高度重视，进一步凸显教学工作的中心地位。教学工作是学校内涵式高质量发展的根本保障，全校上下要提高思想认识，强化师德师风，增强教师教学责任心，引导树立大教学观，努力争做担当民族复兴大任的时代大先生楷模。
二要完善架构，进一步健全教学科研的管控体系。强化教学常规检查通报制度和行政听课制度，完善教育教学督导机制，建立健全教学科研的管控与评价体系，全面赋能教学质量提升，持续改进人才培养质量。
三要政策保障，进一步发挥激励机制的支撑作用。学校出台了《教科研奖励实施办法》《技能教学质量提升方案》等多项奖励政策，有效发挥激励机制的支撑作用，切实保障教育教学水平迈进新高度。
学校党委委员、副校长韩春宏在《关于进一步加强教学管理工作的实施意见》中阐述了未来三年学校教学工作发展的总体思路和奋斗目标，阐明了教学管理十大重点工作任务，强调指出教学工作要以改革为抓手，以发展为主线，建立教学管理网络化体系，优化管理方法和手段，为教师教科研水平提升和学生学业高素质发展提供优质服务，以高质量教育教学推动学校事业高质量发展。
学校党委副书记、纪委书记徐培根领学了《海安市中小学校教学事故认定及处理办法》和学校《教科研奖励实施办法》，敦促教师规范自身教学行为，积极参加教科研活动，提高业务素质和工作能力，为提升学校整体办学水平作应有的贡献。
校领导为市级教学能力大赛获奖教师颁奖
校长杭华为省级技能竞赛获奖教师颁发激励奖金
会议表彰了在省、市级职业院校教学能力大赛和技能竞赛中获奖的教师并依据学校《教科研奖励实施办法》颁发教科研激励奖金，极大地鼓舞了人心，鼓足了干劲。
学校党委委员、副校长唐永红主持会议并就学校今后教学工作地开展作总结发言，强调要毫不含糊领悟会议精神，毫不动摇教学中心地位，毫不松懈实施教学质量提升工程。
“教”以共进，“研”以致远。此次会议，为我校教学工作指明了方向，明确了目标，与会教师纷纷表示将以此次会议为契机，紧紧围绕提升教学质量这一根本任务，坚守育人初心，扎根职教土壤，砥砺前行，在全力建设“高品质、强特色”的新时代职教名校的发展之路上凝心聚力，笃行不怠。