招就处

新时代的“金牌工人”  

——记海安中专(原双楼校区)优秀毕业生张勇

人物简介

张勇，男，1975年12月出生，江苏海安人，中共党员。1993.09--1996.06就读于江苏省海安双楼职业高级中学机电专业93机电班，班主任张健，现就职于南通双弘纺织有限公司技术部，担任维修电工高级技师。先后荣获全国纺织行业技术能手、中国纺织行业设备维（检）修优秀工匠、江苏省企业首席技师、江苏省技能大师工作室领办人、江苏工匠、江苏好青年百人榜、第十五届江苏纺织技术创新奖，南通市劳动模范、首批南通市企业首席技师、南通市有突出贡献高级技师、南通市中等职业学校教学工作诊改专家委员会委员、南通好青年、海安县十大工匠、海安青年岗位能手、海安县乡土人才“三带”典型、海安县“十佳技师、工程师”等荣誉称号。江苏省第十四次党代会代表。

 首席技师”是这样炼成的

全国纺织行业技术能手、江苏省首席技师、首批南通市首席技师、南通市有突出贡献高级技师、南通市劳动模范、海安县十大工匠，南通双弘纺织有限公司维修电工——张勇

颁奖词

他凭借钻研革新，成为一个每天为企业创造2万元价值的金牌员工；他，凭技术魅力，带出了12名高徒、57名“复合型”电工。他是全国纺织行业的技术能手、江苏省首席技师、首批南通市首席技师、南通市有突出贡献高级技师、南通市劳动模范、海安县十大工匠。他是企业的顶梁柱，他是中国制造的大国工匠！

匠心匠语

一个人可以平凡，但不可以平庸，把每一件平凡的工作，做出不平凡的业绩，就是成功。他，仿佛是万能的，无论什么电气设备有了故障，大家第一个想到的一定是他；他，仿佛又是全天候的，无论是在白天，还是夜晚，只要厂区内电气设备不能正常运转，大家第一个想到的还是他。他就是南通双弘纺织的全国纺织行业技术能手、江苏省首席技师、南通市有突出贡献技能大师张勇。

实践中砥砺匠心

在双弘纺织的二纺车间，一台德国赐来福自动络筒机突然停车了。接到报修电话后，张勇拎着工具包大步向二车间跑去。站在络筒机跟前，张勇像解牛的庖丁一样，屏息凝神，仔细地检测机器的每个零部件。电脑显示GPS安全链中断，起初，张勇的第一判断是电脑程序出了问题，可重新下载了电脑程序后却依然无效。耐着性子反复检查，他发现单锭上的直流电压丢失导致车头开关电源板无脉冲电压，试着通过改造用脉冲变压器替代，故障随即得到解决，自动络筒机在第一时间恢复了生产。

这就是张勇每天需要做的工作，现代纺织设备技术密集，生产工序多、设备型号杂，宛如繁星的指示灯、密如蛛网的线路，令人眼花缭乱。可张勇却对这些设备的脉络了如指掌，不仅说起来如数家珍，而且对设备运行中的“头痛脑热”常常是手到病除。

1996年，21岁的张勇从双楼职业中专机电班毕业，进入双弘纺织成为一名电工。憨厚纯朴的他，对精纺自动控制技术有着极大的兴趣。师傅领进门，修行在个人，“白天和师傅学，晚上再自己琢磨，工作中的张勇从不放过任何一个学习的机会。”他先后参加了南通技师学院PLC编程技术，东华大学产学研合作院“纺织工程专业班”，不断给自己“充电”提升自己的理论水平。回顾自己的学艺经历，张勇这样说：“从踏入双弘纺织的大门起，自己就深深地爱上了这一行。”

钻研中突破自我

1998年，双弘公司从意大利引进萨维奥自动络筒机，当初的自络设备无论是车头电脑还是电清控制界面字幕都是英文的，有的机器上的指令多达上千个单词。没有英文基础的张勇硬是捧着英汉字典，一个字母一个字母地拼，一个单词一个单词地查，直到把所有设备的说明书翻译过来。后来，公司又从日本引进村田21C全自动络筒机，张勇通过阅读技术资料，反复实践，设定了适应公司生产的纱线捻接参数和电清参数。进口的自络机部件有时会损坏，以前都必须把部件送到代理商修理，每次都要花费上万元，而且耽误生产时间。张勇通过刻苦钻研，凭借自身能力就能维修成功，仅靠这项本领，每年为公司节省约60万元。

在双弘，张勇被大伙亲切地称呼为“全能电工”。“全能电工”不仅仅样样都精，更重要的是他还有一颗敬业奉献的心。一次深夜，纺二工场一车间瑞士B45高速并条机出现了故障，接到电话，他像往常一样一口答应，第一时间赶到现场。经过细心地寻找、摸索，终于找到了死机故障点，用两个小时排除了故障。望着重新运转的机械设备，他拖着疲惫的身子回家，但心里却是乐滋滋的。

工作20余年来，他15次被评为公司先进个人、优秀员工，2012年被公司命名为第一个“金牌工人”，享受技术干股奖励。谈到从一名普通技校毕业生成长为高级技师，张勇感慨地说：“一个人可以平凡，但不可以平庸，把每一件平凡的工作，做出不平凡的业绩，就是成功。”

岗位上创新发明

线路板是双弘纺织公司生产设备的核心部件，一块简单的线路板由成百上千个电器元件组成，体积小、密度大、集成度高，又没有图纸、资料，出现故障时，很难查找问题点。张勇的与众不同之处在于：能根据线路板电器元件的作用和故障反推工作原理，在密密麻麻的电器元件中找到故障点并进行修复。

找到问题点仅是修理工作的第一步，对线路板进行修复，既要具备电气检修方面的知识，还要对电器元件有着深入的了解、具备娴熟的焊接技术。有的元件引脚密集，焊接间距如头发丝一样细小，焊接时要及其专注、仔细，才能保证焊接质量。去年，仅仅张勇一人主修的线路板就达312块，为公司节约维修费用250万元。

多年的工作生涯，张勇养成了勤于思考的习惯，工作中他有想法、有思路，敢于向传统挑战，勇于革新工艺。他注重电气设备改造，尽可能地采用PLC控制、变频调速、机电一体化等以电子技术取代传统的机械结构，提高纺机整机的可靠性，提高纺纱质量和自动化程度，扩大品种的适应性，使操作更方便。这几年，他先后参加了7个项目的攻关，为公司创造效益达1100万元。

近年来，南通双弘纺织公司在防污减排、能源减耗、设备减损三方面工作成果丰硕，成为全国纺织行业首批卓越能耗先进企业、江苏省清洁生产先进企业。张勇参与的6个创新项目，为企业年节约能耗价值150万元。他对梳棉滤尘系统利用可编程序控制器控制，将滤尘连续吸系统改为机上连续吸、机下间隙吸系统，每套滤尘系统总装机容量减少27.7KW，公司6套系统应用后每年节约电费近55万元。

 奉献中超越平凡

张勇深知，一人红，红一点；大家红，红一片。加快企业的发展，需要职工整体素质的提高。他在勤奋好学、自我突破的同时，充分利用技能大师工作室这一平台，把电气维护的技巧、爱岗敬业的精神、安全生产的经验传授给徒弟，每月组织徒弟集中学习，分析上月遇到的难题，把自己掌握的诀窍毫无保留地传授给大家，成功带出了12名徒弟。可他总是谦虚地说：“我把自己懂的告诉大家，也能从大家那里学到很多东西。”在他的带动下，双弘公司有57位维护人员从单一的电工或保全工成为既会设备保全，又懂电气维护的“复合型”电工；有2名电工、49名细纱操作工通过高级技师考核鉴定，866名职工成为高级工、技师以上“技能型”操作工。

有人问张勇：“那么多企业高薪聘请你，你为什么不走？”张勇淡淡地说：“双弘培养了我，我就应该为双弘作贡献。”双弘公司董事长杨广泽曾经说过：“当下企业有实力引进一流的设备，引进高文凭的年轻人从事工作，唯独张勇身上的工匠精神是无法引进的。”张勇凭借着满腔的热情、坚韧的毅力和对工作锲而不舍的精神，在平凡的岗位上作出了无私的奉献。查阅张勇近十年的考勤记录，他没有一次缺勤。难道，他就没有一点家庭私事吗？答案是否定的。她母亲曾身患乳腺肿瘤，在海安人民医院住院手术、化疗，他作为家中的独生子，十分孝敬，做好分工，白天由妻子全程陪护，夜里由他守候，家庭生活的打理和接送女儿上学的任务交给了父亲。平常，张勇在家庭、在邻里、在村组也是一位很勤快的小伙子，邻里、村里哪家的电灯不亮、电视不响、电话不通，都喜欢亲热的喊他“小勇，来看看！”他都乐此不疲，欣然前往。

成功永远属于不懈追求知识和始终坚持自己理想信念的人。走近张勇，我们看到了一个新时代工人应有的素质、责任和胸怀。