机电系（技工部）

海安中专机电系（技工部）2023年上半年管理岗位人员分工

机电系（技工部）

根据海安中专机构设置及人员聘任方案（海专委〔2020〕12号文件）中系部主要职能内容及要求，现对本系部管理人员工作作如下分工：

主任岗位职责（陈雪峰）

负责机电系（技工部）全面工作：

1.负责第二党支部、系部全面工作。

2.负责系部工作计划的制定和工作总结的撰写。

3.负责师资队伍建设和教师的聘任、考核及岗位安排。

4.负责聘任教师外出培训的审批及考核工作。

5.负责师德师风建设、党风廉政建设。

6.负责系部文化建设以及安全工作。

7.负责招生任务（中高职、中高技、开放）的具体落实。

8.负责与各部门及其他系部的协调工作，落实学校下达的各项任务。

对接部门：校长室、党群工作处、校办等

副主任岗位职责（杨忠华）

负责教学、科研、督导工作：

1.负责机电系（技工部）的教学管理、教学督导、跑操管理等工作。

2.做好教材、教辅资料的选定和发放。

3.根据省颁教学计划，协助制定系部所有专业的实施性教学计划。

4.根据教学计划编制系部班级课程表，并做好教职人员的课务安排及考核工作。

5.根据教学计划，有序推进学科教学进度，并督查教师执行教学计划、保质保量完成教学任务情况。

6.负责产业教授（导师）和兼职教师的管理。

7.组织教学质量检查与评估，定期提供教学质量分析报告和教学整改资料，做好教学资料的归档工作。

8.负责毕业班学生毕业论文的上报。

9.负责教师个人及教研组的绩效考核。

10.完成学校和系部交办的突击性工作。

对接部门：教务处（高职处）、科研处、督导室等职能处室

副主任岗位职责（张建伟）

负责党建、德育、安全、学生资助管理工作：

1.组织第二支部党建相关工作。

2.负责教师政治、业务学习考勤工作。

3.负责系部的学生管理、安全管理、系部宣传工作，制定系部德育工作计划，分管学生安全。

4.负责系部班主任队伍建设，落实系部班主任的聘任、管理、考核工作；做好系部教学场所及包干区的安全、卫生管理工作，和教学场所及宿舍公共设施的维护对接工作；编排系部班主任值班管理安排表，负责班级的考核工作。

5.负责系部学生管理过程中出现的偶发事件的处理，做好学生管理资料的归档工作。

6.负责系部学生的资助工作，完善相关档案资料。

7.组织学生参加各类活动（文明风采、征文演讲等）。

8.完成学校和系部交办的突击性工作。

对接部门：党群工作处、学生处、安保处、资助办等职能处室

副主任岗位职责（陆慧）

负责实训、招生就业、培训、校企合作、工会活动等工作：

1.负责系部的技能教学、实训耗材、技能大赛及职业技能鉴定等工作，分管实训教学安全。

2.负责系部实习室的运行及卫生管理工作，聘用相关人员担任技能实习指导教师及实习室管理人员。

3.负责教学设备的管理和教学设备、实训设备的维修申报工作。

4.负责系部学生校外实习、安全管理及资料归档工作，加强校内外实习基地建设，推进校企合作。

5.负责系部的中职、高职（职、技）招生和成人招生。

6.负责系部的培训相关工作。

7.负责系部的考勤统计工作。

8．组织教师参加工会、妇联活动。

9.完成学校和系部交办的突击性工作。

对接部门：校办、装备处（信息中心）、招就处、培训处、工会、妇联等职能处室

遴选工作人员岗位职责（韦定华）

负责宣传、信息安全、社团、公物维护工作：

1.负责系部新闻稿的撰写与推送。

2.负责系部网站安全维护。

3.负责系部公物维修上报。

4.负责系部安全台账记载及每月安全隐患报送。

5.负责系部每周专项整改统计上报。

6.负责系部学生社团活动的组织开展。

7.协助政工主任完成其他相关工作。

8.协助实训主任完成学生顶岗实习、教师企业实践等工作。

9.完成学校和系部交办的突击性工作。

对接部门：学生处、安保处、招就处、后勤处等职能处室

遴选工作人员岗位职责（陈晨）

负责系部团总支、技能考工、考务工作：

1.负责新团员的发展、考核和系部团组织建设。

2.负责学籍管理及教学工作量的统计、汇总、上报。

3.负责考试课程的命题、阅卷工作以及相关档案资料的收缴。

4.负责系部各班级的技能考工报名工作。

5.负责各级各类教学比赛的报名以及平台数据的填报。

6.协助教学主任完成其他相关工作。

7.协助实训主任完成其他相关工作

8.协助完成系部其他日常工作。

9.完成学校和系部交办的突击性工作。

对接部门：教务处、装备处、团委等相关处室