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担当！二线”干部“一线”发力再“起跑”
为用好用活“退居二线”干部这支特殊的、宝贵的队伍，让其充分发挥“余热”，海安中专组织二线干部紧扣学校发展过程中的难题，开展专项整改重点课题研究活动。6月9日下午，学校在电梯实训大楼二楼会议室召开课题分享汇报会，学校中层以上干部、退二线干部及遴选工作人员参加此次活动。活动由学校党委副书记、纪委书记徐培根主持。
各课题组通力合作，通过问卷调查法、访谈、个案研究、实验法、观察法、文献研究等方式对全校师生进行了系统的调研后形成了调研报告。问题精准、数据详实、解决措施可操作性强。
于友林团队 《关于教师队伍建设现状调研、分体分析及对策思考课题研究报告》
朱万青团队 《关于学生管理工作现状调研、问题分析及对策思考》
唐素云 《关于学生技能及实训工作现状调研分析及对策思考》
学校党委书记、校长杭华对此次活动作点评，他高度赞扬了三个课题组的研究成果。他认为 “退居二线”干部熟悉学校的“一亩三分地”，实践经验接地气，是宝贵的干部资源。此次课题分享，他们凭借多年的工作阅历和丰富的实践经验，一针见血地指出当前学校发展中遇到的难题并提出了相应的解决措施，字字珠玑。他希望“二线”干部“离线不离责”，继续发挥余热，做学校发展航行中的压舱石。他要求，各部门、各系部主动与课题组对接，形成工作方案，尽快将课题研究的成果落实到实际工作中去。
“二线”干部受组织培养多年，政治素质较高、工作作风扎实、领导经验丰富，是党的事业发展的“接力者”，更是继往开来的“传承人”。下一步，海安中专将继续立足干部队伍建设和事业发展需要，为“二线”干部提供合适岗位，让他们几十年的工作积累能够得到最大限度的“二次发酵”，让年轻干部可学、可用、可传承。
终审：校级终审