综合新闻
凝“新”聚力 砥砺成长 ——海安中专开展新教师岗位交流锻炼培训会
为更好地提升新教师业务能力，促进新教师专业发展，帮助他们适应新环境，跟上新节奏，迎接新挑战。10月13日下午，海安中专在图文信息大楼902室开展了新教师岗位交流锻炼培训会，学校党委副书记、纪委书记徐培根出席，参加岗位交流锻炼的新教师及所在部门主要负责人参会。会议由党群工作处主任朱柳霖主持。
会上，徐培根指出，为保证学校的高质量发展，经过校党委的一致协商，决定将新教师分配到各个系部、部门进行跟岗锻炼，以岗位来培养人才、发现人才。希望各位新教师能够在高强度高压力的工作锻炼当中，迅速成长，尽快充实到各管理岗位中。
关于如何做好新教师岗位交流锻炼工作，徐培根对新教师、培训部门以及党群人事部三方提出了不同的要求。对于新教师来说，一方面需要不断提高自身的理解力、执行力、合作力、学习力和创造力。另一方面，也要加强计划能力、组织能力、协调能力、表达能力、应变能力、过程控制能力的培养和锻炼；对于各部门来说，一是要用心培养，既要对新教师严格严肃要求，又要有包容之心，严慈相济，增强新教师的获得感、归属感。二是要关心爱护，做好谈心谈话工作，与新教师加强沟通交流；对于党群人事部门来说，要做好跟岗锻炼新教师的考核工作，以指标参数的形式，更明晰地反映出新教师培养成果。在考核过程中，要始终遵循实事求是的原则，不弄虚作假。
最后，徐培根就培训工作的纪律方面提出几点希望。一是要讲政治，新教师在交流锻炼中要有一定的职能参与权，量力而行、统筹规划；二是要讲规矩，新教师在分配到任务后，要勇于尝试，大胆实践，不能一有任务就拒绝退缩；三是要讲团结，工作中新教师要忠于职守，与部门各成员形成良好合力。
千里始脚下，高山起微尘。相信新教师们在各部门的交流锻炼下，定能拔节生长，抽穗扬花，为海安中专的高质量发展添砖加瓦，共筑新的辉煌！
终审：校级终审